Die Timeline-Methode | Gruppenprozesse reflektieren | 4/12

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Die Timeline-Methode ist ein einfaches und effektives Werkzeug, um Gruppenprozesse in innovativen Projekten zu reflektieren. Dabei werden drei Ebenen betrachtet:
1. Positive erlebte Momente: Höhepunkte und Erfolge
2. Negative erlebte Momente: Herausforderungen und Schwierigkeiten
3. Erkenntnisse: Wichtige Lektionen und Einsichten
Entlang einer Zeitlinie, die zentrale Phasen im Projekt enthält, halten die Teilnehmenden positiv und negativ erlebte Momente sowie Erkenntnisse auf Post-ist fest, um so für das Projekt zentrale Ereignisse zu visualisieren.
Die Methode hilft, die Dynamik innerhalb der Gruppe besser zu verstehen und Momente mit viel und mit wenig Energie zu erkennen, um daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Sie kann flexibel genutzt werden – von der Analyse einzelner Workshops bis hin zur Reflexion langfristiger Projekte. Zudem dient sie als ideale Grundlage für die Erstellung von Lerngeschichten oder Berichten.