Das Ko-Kreations-Dreieck | Rollen und Positionen der Akteure in deinem Projekt besser verstehen 3/12

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Das Ko-Kreations-Dreieck verdeutlicht, welche Rollen und Positionen die Akteure in einem innovativen Netzwerk innehaben. Für erfolgreiche Co-Kreation ist es essenziell, dass die Akteure in komplementären Positionen agieren und sich gegenseitig ergänzen.
Die drei Ecken des Dreiecks stehen für drei unterschiedliche Rollen:
1. Der Initiator/die Initiatorin: Die Person, die die Idee ins Leben ruft.
2. Der Manager/die Managerin: Verantwortlich für die Koordination und Steuerung des Projekts.
3. Die Anbieter:innen: Personen oder Gruppen, die Ressourcen, Know-how oder Unterstützung bereitstellen.
Das Modell bietet eine wertvolle Orientierung, um zu erkennen, welche Akteure in welchen Rollen agieren und wo möglicherweise Lücken bestehen. Wenn beispielsweise zwar jemand in der Position des Managers oder der Managerin ist, diese Rolle jedoch nicht aktiv ausfüllt, könnte es wichtig sein, Massnahmen zur Schliessung dieser Lücke zu ergreifen.
Eine besondere Rolle ist die des freien Akteurs. Die Person, die diese Rolle besetzt, kann vermitteln, wenn es Schwierigkeiten gibt. Entscheiden ist allerdings, dass die Person von allen Akteuren im Netzwerk akzeptiert ist und diese eine solche Vermittlung auch wünschen.